Uddannelsesleder til de videregående uddannelser på Greenland Business School
På Niuernermik Ilinniarfik / Greenland Business School (GBS) søger vi en uddannelsesleder, der kan sikre en stærk daglig drift af vores videregående uddannelser og skabe de bedste rammer for undervisere og studerende.
Som uddannelsesleder bliver du en del af en skole i udvikling, hvor ambitionerne er høje, beslutningsvejene er korte, og hvor vi tror på, at de bedste uddannelser skabes, når hverdagen fungerer. Derfor søger vi en leder, der kan skabe struktur, sammenhæng og kvalitet i den daglige drift og samtidig bidrage til den fortsatte udvikling af uddannelserne.
Stillingen ønskes besat den 1. november 2026 eller efter aftale.
Greenland Business School er en uddannelsesinstitution under Grønlands Selvstyre, der udbyder erhvervsrettede og praksisbaserede uddannelser på flere niveauer.
Vores uddannelser udvikles i tæt samarbejde med virksomheder, organisationer og offentlige arbejdspladser, så de studerende opnår kompetencer, der kan anvendes direkte i grønlandsk praksis.
Vi arbejder målrettet med at skabe de bedste rammer for undervisning, læring og trivsel gennem høj faglighed, tydelig organisering og et tæt samarbejde på tværs af organisationen.
Som uddannelsesleder har du ansvaret for den daglige drift af de videregående uddannelser. Du sikrer, at undervisning, eksamener, studieforløb og ressourceplanlægning hænger sammen, og at den daglige koordinering fungerer på tværs af undervisere, studiestab og ledelse.
Du er nærmeste leder for underviserne og har ansvar for den daglige personaleledelse, prioritering af opgaver og opfølgning på driften. Din vigtigste opgave er at skabe de rammer, der gør det muligt for underviserne at lykkes, og som giver de studerende et sammenhængende uddannelsesforløb med høj kvalitet.
Du bliver en del af skolens ledelse og samarbejder tæt med uddannelseschefen, den øvrige ledelsesgruppe og studiestaben. Samtidig bidrager du til den fortsatte udvikling af uddannelserne i tæt samarbejde med uddannelseschefen og den øvrige ledelsesgruppe.
Du får blandt andet ansvar for:
Du har en relevant videregående uddannelse og erfaring fra uddannelsessektoren, ledelse eller et område, hvor koordinering, organisering og ansvar for mennesker har været en væsentlig del af dit arbejde.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
Vi tilbyder en alsidig lederstilling med stor indflydelse på den daglige drift af Greenland Business Schools videregående uddannelser.
Du bliver en del af en skole med høje ambitioner, engagerede medarbejdere og et tæt samarbejde med det grønlandske arbejdsmarked. Hos os får du mulighed for at skabe de rammer og den struktur, der gør det muligt for både undervisere og studerende at lykkes, samtidig med at du bidrager til den fortsatte udvikling af uddannelserne.
Du bliver en del af en ledergruppe, hvor sparring, samarbejde og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelseschef Annasofie Wædeled-Møller på +299 34 25 54 eller anwm@gbs.gl.
Læs mere om Greenland Business School på www.gbs.gl.
Ansøgningsfristen er 4, september 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
De kandidater, der inviteres til ansættelsessamtale, modtager forud for samtalen tre ledelsesmæssige problemstillinger. Problemstillingerne danner udgangspunkt for en faglig dialog ved samtalen og har til formål at give os et indblik i kandidatens ledelsesfaglige refleksioner og dømmekraft.
Indsend ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og øvrige relevante bilag ved at benytte knappen
Send ansøgning.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til den på ansættelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og den relevante forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelse kan ske som tjenestemand, hvis du allerede er ansat som tjenestemand i Grønland.
Arbejdstiden er 40 timer om ugen.
Der anvises ikke personalebolig til stillingen.
Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Grønlands Selvstyre, bibeholdes retten til den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet til ansættelsesforholdet og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job