Campus Kujalleq søger konsulent
En venlig, stabil og effektiv medarbejder søges til kollegieadministrationen i CAK til tiltrædelse pr. 01. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.
CAK søger en medarbejder, der med respekt for de studerendes situation kan medvirke til at sikre struktureret og serviceminded administration i kollegieafdelingen.
Beboerne i kollegier komme fra hele kysten, og disse er rejst fra familie og venner for at komme på uddannelse. Af den grund er savn og hjemvé en del af hverdagen.
Som ny medarbejder vil du have ledende kollegieinspektør som nærmeste overordnede. Derudover kommer du til at samarbejde med andre ansatte i administrationen, pedeller, personale ved kollegiet for unge under 18 år, rengøringspersonale og andre ansatte i CAK.
Er du interesseret i stillingen, opfordrer vi dig til at søge stillingen.
Vi glæder os til at høre om hvordan du i din ansøgning kæder dine erfaringer med den stilling, vi ønsker besat.
Vi forventer at du er alsidig og kommer til at arbejde med følgende opgaver:
Faglige forventninger til dig:
Personlige egenskaber, der vægtes højt:
Arbejdstiden er 40 timer ugentligt.
Yderligere information om stillingen kan indhentes hos ledende kollegieinspektør Lis Margrethe Larsen på telefon 64 78 56 eller ved at sende en mail til lml@cak.gl.
Der skal foreligge en børneattest samt ren straffeattest inden ansættelse.
Indsend ansøgning med uddannelsespapirer, CV, udtalelser kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter til Campus Kujalleq på e-mail: cak@cak.gl senest 19. September 2026
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som specialkonsulent, chefkonsulent eller seniorrådgiver i henhold til gældende overenskomst
Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job