Angerlarsimaffik Aja søger afdelingsleder

Angerlarsimaffik Aja søger en afdelingsleder til mindre afdeling

Har du lyst til at være afdelingsleder på en lille afdeling med 3 beboere og 3 medarbejdere - og har du relevant erfaring. Så er du måske vores nye afdelingsleder?

Dine arbejdsopgaver vil være:

Daglig ledelse, supervision og undervisning af 3 medarbejdere

Du indgår i arbejdsplanen

Skemalægning

Pædagogisk rollemodel

Direkte beboerkontakt

Kontoret (forstander og souschef) tager sig af den skriftlige kontakt til eksterne samarbejdspartnere

 

Vi forventer at du har størstedelen af følgende kvalifikationer og kompetencer:

Faglige kvalifikationer

Relevant uddannelse- Pædagog-socialssistent-pædagogassistent 

Gerne døgninstitutionserfaring og/eller erfaring inden for psykiatri

 

Personlige kompetencer

Positiv energi

Fordel at være dobbeltsproget

Selvindsigt

Fleksibel

Robust

At du loyalt vil videreføre arbejdet efter vores valgte metode og praksis

 

Om os:

Vi er en døgninstitution under Grønlands selvstyre for unge fra 14-20 år - med en skrøbelig psyke betinget af grov svigt i barndommen - og er organisatorisk placeret under døgninstitutionsafdelingen i socialstyrelsen. 

Vi har 3 afdelinger med i alt 13 beboere og 21 fastansatte. 

Afdelingslederen referer til forstander og souschef og sparrer dagligt med den anden afdelingsleder. 

 

Vi tilbyder:

En erfaren ledergruppe

Deling af viden og opgaver

Empowerment

Rummelighed og personalepleje

Høj faglighed

Vi er ikke perfekte – vi dyrker refleksionen

 

Yderligere informationer:

Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Forstander Inalunguak Møller på mail aina@nanoq.gl, og Souschef Anna Wind på mail aaja@nanoq.gl eller telefon +299 326660. Husk tidsforskel på 3 timer hvis du ringer fra Danmark.  Ansøgere skal aflevere straffeattest og der vil blive indhentet børneattest. 

Ansøgningsfrist 31.08.2026.


Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Udskriv Tip en ven
Kontaktperson:
Inalunguak Ilingiakek Møller aina@nanoq.gl +299 32 66 60
Frist:
Ansættelsestype: Fuldtid
Ansættelsesform: Overenskomstvilkår
Arbejdsområde: Ledelse
Geografisk område: Kommuneqarfik Sermersooq

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Namminersorlutik Oqartussat
Imaneq 1
Postboks 1015
3900 Nuuk
+299 34 50 00
GLN numre
example@mail.com