Konsulent til Angerlarsimaffik Uulineq
Konsulent til Angerlarsimaffik Uulineq
Lidt om Angerlarsimaffik Uulineq
Angerlarsimaffik Uulineq er et landsdækkende tilbud for mennesker med autismespektrum forstyrrelser i Grønland. Angerlarsimaffik Uulineq består af fire afdelinger; afdeling Uulineq for børn og unge (6-18 år), afdeling Suluppaluk (16- 25 år), voksen afdeling Qiimaneq (18 år og opefter) samt afdeling Nigerleq.
Angerlarsimaffik Uulineqs professionelle værdigrundlag bygger på respekt for individet, ansvarlighed samt en anerkendende og faglig tilgang; metoder der bruges i Uulineq er: TEACCH, struktur og relations arbejde indenfor autismespektrum forstyrrelser. Borgerne har også andre udfordringer udover autismespektrum forstyrrelser, der skal tages højde for i arbejdet med beboerne.
Du vil have følgende opgaver:
- Konteringaf bilag i IRIS
- Mellemregninger med kommuner
- Månedligeog årlige afstemninger
- Rådgivningtil forstanderen omkringregnskab
- Bestillingaf rejser og overnatning
- Indstillinger til ansættelser/fratrædelser for personale
- Budgetopfølgning
- Gennemgangaf statuskonti
- Udarbejdelse af regnskabsinstruks, inventarlister
- Udstederejseafregninger
- Udarbejdelse af time og måneds lønninger
- Udbetalingaf tøj og lommepenge
- Ad-hoc opgaver
Vi forventer at du har:
- Uddannet i TNI eller AU-Offentlig administration
- En relevant økonomisk/regnskabsmæssig baggrund
- Kendskab til IRIS, samt Ledelsesinfo
- Lyst til at tage et selvstændigt ansvar i løsningen af institutionens opgaver
- Lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor den enkelte bidragertil helhedsorienterede løsninger
- Godt humør, gåpåmodog humor
- Snakker på grønlandsk
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
For yderligere information kan forstander Jensine Knudsen kontaktes på tlf. +299 342610 eller jsne@nanoq.gl. Souschef Lillian Lennert Frederiksen tlf. +299 342611 eller lilf@nanoq.gl
Tiltrædelse: 1 November 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist 8 oktober 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 42. Vi forbeholder os ret til at vurdere ansøgere løbende.
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”. Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail
Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job